Кадровый проект Владимира Владимирова «Новая Энергия» напоминает акции времён перестройки, когда желаемое выдавали за действительное и верили в чудо - правда, недолго

Лето, жара, каникулы, отпуска - самое время для путешествий и развлечений, а губернатор не на шутку решил заняться кадрами. Видно, совсем в правительстве работать некому, в том смысле, что работать профессионально, на совесть. Удивляет и нижняя - 21 год - возрастная планка, которую губернатор установил для своего кадрового резерва, - в таком возрасте самое время грызть гранит науки, без чего профессионалу не бывать. А тут неучем можно впрыгнуть в должностное кресло.

Что же такого задумал губернатор, и как его инициативу преподносят в официальных источниках?

А задумал он создать в крае первый кадровый проект «с максимально объективной процедурой отбора претендентов» через тестирование, призванное выявить уровень интеллекта, широту кругозора и наличие управленческого потенциала. Претендент «общается» только с компьютером, а программа, написанная специально для ставропольского кадрового проекта, исключает любое вмешательство извне. Особо подчеркивается, что громкими фамилиями и «мохнатыми лапами» компьютер «не продавить».

Не устает удивлять наивная убежденность губернатора в том, что «техника» отберет ему передовые и перспективные кадры. Не так давно в краевой администрации уверяли, что проверка на детекторе лжи отсеет всех нечестных чиновников.

За дело взялись бодро, с огоньком: в апреле отчитались, что проверку на полиграфе успешно прошли порядка семидесяти чиновников, на очереди - еще три десятка. По каждому тестируемому специалисты-полиграфологи, обещал Владимиров, составят развернутый личностный и психологический портрет с непременной пометкой о коррупционном риске работника.

И что? Да ничего! Наверное, полиграф сломался, зашкалив на беспримерной честности губернаторского окружения после того, как Владимиров, проходя проверку первым, заверил, что по-прежнему верит в Деда Мороза, и детектор подтвердил полную правдивость губернаторского ответа.

Детектор лжи без замечаний и подозрений подтвердил законопослушность и честность вице-премьера Андрея Мурги, который, как выяснила проверка, скрывает истинные размеры и источники своих доходов («Открытая», №30 от 5 августа с.г., «Здесь вам тут не Аликанте!» [3]). Был бы полиграф «исправен», он бы поймал на вранье высокопоставленного чиновника, имеющего теневые доходы.

А губернатор упорно желает верить машине и отказывается верить глазам своим, выводам краевой Контрольно-счетной палаты, собственного ревизионного управления, аналитике журналистов и тысячам жалоб рядовых граждан, которые полноводным потоком текут в администрацию…

Но жестких управленческих решений не следует. Зато рождается очередной кадровый проект, и тоже «с максимально объективной процедурой отбора претендентов».

Сам глава края выразил надежду, что в результате комплексного отбора будет сформирован «живой и неформальный резерв управленческих кадров», а первые назначения, возможно, последуют уже в этом году.

После четырех этапов отбора лауреаты проекта получат возможность занять ответственные должности в системе государственной и муниципальной службы, пишет губернаторская пресс-служба. Кто из них по каким-либо параметрам не пройдет назначение сразу, тот получит возможность «шлифовать навыки и способности» в составе профессионального резерва. Но к окончанию проекта, а это пять лет, все отобранные резервисты «найдут точку приложения своего потенциала в системе управления региона».

Желание впрячься в чиновничью упряжку ставропольская молодежь скрывать не стала. Только за первую неделю августа на сайте новаяэнергия26.рф [4] зарегистрировалось 780 человек. Из них 560 прошли тестирование, 82 набрали проходной балл. По условиям отбора для дальнейшего движения в проекте по итогам тестирования необходимо набрать не менее 55 баллов.

Максимальную активность, как стало известно, демонстрируют люди в возрасте от 35 до 45 лет, и вот это последнее наводит на грустные мысли.

На тот золотой возраст, в котором молодые люди усердно рвутся в чиновники, приходится пик самореализации. И годы института за плечами, и опыт имеется, и здоровье позволяет. Казалось бы, занимайся фермерством, наукой, бизнесом, лечи и учи, генерируй идеи, воплощай их в жизнь, минуя душные коридоры власти.

Но нет! Власть манит и соблазняет, ибо только принадлежность к ней позволяет выбиться в люди. Понятно, на хороших должностях, когда связи обретают ощутимое, конкретное наполнение.

Это к разговору о том, что молодежь наша мается и не находит точку приложения собственных сил в конструкторских бюро, лекционных аудиториях, не ощущает себя хозяином положения. Благодаря губернаторскому проекту, если он состоится, может, и удастся пристроиться сотне-другой человек.

А как быть десяткам тысяч остальных, тем, кто собственно и должен продвигать и прославлять край? Сидеть в резерве, шлифовать навыки и способности в надежде, что когда-нибудь их назначат замначальника какого-нибудь отдела? Незавидная перспектива, скучная, а для молодежи - откровенно вредная.

Но это мысли, что называется, мимоходом. Очень хочется понять, что вообще хочет губернатор от молодежи. Не внесли ясности и широко распространенные пресс-службой слова Владимирова: «Ставропольскому краю для движения вперед жизненно необходима новая энергия… Такая энергия у нас в крае есть! Нам важно ее аккумулировать и грамотно включить в процесс преобразований. Только так мы сможем обеспечить динамику, темп и качество…»

И тогда я отправился на встречу губернатора с координаторами проекта, которая прошла в стенах Белого дома.

«Спасибо вам за проект! - обратившись к его автору, слово взял координатор от Ставрополя. - Многие не понимают всей важности начинания, но это настоящий тектонический сдвиг. Уверяем вас, Владимир Владимирович, результат ждать себя не заставит!»

В небольших вариациях эти слова на протяжении встречи звучали постоянно. Губернатор радости не скрывал.

Наконец прозвучал вопрос, которого я ждал больше всего и ради ответа на который пришел на разговор. Владимирова спросили, чего он ждет от проекта, и вот что он сказал: «Кадры можно обеспечить через кадровые службы, а нам нужна новая энергия, нужен взрыв изнутри. Больше энергии!»

Как, это и все?! Какой же энергии ждет губернатор от резерви-стов?! Механической, электрической, тепловой, электромагнитной, химической, а может, атомной? Но молодежь руководителю проекта внимала молча. Возможно, они даже понимали друг друга.

И тут мне вспомнились сеансы экстрасенсов времен перестройки, когда страна садилась у телевизоров, выставив перед ним банки, ведра и кастрюли с ржавой водопроводной водой, а маг все кубометры этой жидкости заряжал какой-то особой, новой энергией, которой до этого вода никогда не знала.

Минут через сорок (примерно столько же длился сеанс Владимирова с координаторами) граждане огромной страны прикладывались к емкостям, жадно вливали в себя новую энергию и - о чудо! - сразу ощущали себя бодрее и здоровее! Отовсюду магу слали благодарственные письма о том, как хромые отбросили костыли, слабовидящие вышвырнули очки, язвенники, соскучившись по салу, ели его без хлеба.

Но очень скоро от этих «чудес» народ очнулся и возмутился обманом. Все встало на свои места: чтобы лечить, нужно быть профессионалом, заряженная неведомой новой энергией вода на больные организмы не действовала.

Маг потом куда-то исчез, а люди долго еще негодовали, вспоминая акцию массового надувательства. 

В силу возрастных ограничений я успел бы еще бочком втиснуться в губернаторский проект. Но делать в нем мне явно нечего - от наивной веры в благоглупости спасают старые, традиционные взгляды. Например, что достойные кадры нужно ковать, и задача эта очень сложная, многоступенчатая, и в рамки проекта, сопровождаемого буклетиками и флажками на пластмассовых ножках, явно не укладывается.

Оживлять кадры новой энергией не получится, каким бы способным ни был экстрасенс. Хотя Ставрополье всегда считалось территорией шальных экспериментов, ставить их - в нашей традиции.