На носу – выпускные экзамены в вузах и техникумах Ставрополья, но уже сейчас учебные заведения заботятся о трудоустройстве своих выпускников
Ставропольский государственный педагогический институт признан лучшим вузом на Северном Кавказе по трудоустройству выпускников. Таковы результаты исследования, которое провел координационно-аналитический центр при МГТУ имени Баумана.
Проводится такой конкурс восемь лет подряд, и на сей раз в нем участвовали 265 вузов и 694 ссуза. Каждый из них оценивали по многим критериям: насколько успешно учебные заведения работают со службами занятости, довольны ли трудоустройством сами студенты (их должны учить искусству самопрезентации, постоянно информировать об изменениях рынка труда)...
Лидерами вузовского рейтинга стали педагогические университеты – Уральский и Тульский, а следом за ними расположилась Тверская государственная сельскохозяйственная академия. В топе рейтинга они уже много лет.
От Ставрополья в конкурсе участвовали семь вузов и филиалов, среди которых лучшие позиции – у педагогического института (он занял 10-е место в стране). СКФУ расположился на 16-й строчке рейтинга, Ставропольский институт кооперации – на 37-м, Пятигорский государственный университет – на 38-м. А еще одной строчкой ниже – Ставропольский медицинский университет.
Любопытно, что по результатам 2015 года пединститут занимал лишь 26-ю позицию в стране, а вот передовиком на Северном Кавказе был именно СКФУ (12-е место в России). Ну а самым продвинутым в России считался Южный федеральный университет, который ныне откатился во вторую десятку.
МГТУ имени Баумана ежегодно определяет и самые эффективные ссузы. От Ставропольского края в рейтинге участвовали 22 техникума и колледжа, но от лидеров они безнадежно далеки: самые высокие позиции – у Буденновского политехнического колледжа... занявшего в масштабах страны лишь 18-е место.
Колледж заключил договоры социального партнерства с крупнейшими предприятиями Буденновского района. Это «Ставролен», «Лукойл-энергосети», Прикумские электросети...
Студенты регулярно проходят здесь производственную практику и стажировку, а в конце года руководители предприятий-партнеров возглавляют государственные аттестационные комиссии. То есть уже на экзамене могут оценить потенциал каждого выпускника и пригласить его на работу, пригласив порой самые «горячие» вакансии.
Андрей ЧЕХОВ